FORMATIONS CIBLEES
Acquisition ou renforcement de compétences

Finalité :
Apporter des contenus ciblés destinés à étayer les compétences d’un manager ou d’une équipe
pour renforcer l’efficacité d’une démarche d’accompagnement.

Exemples de missions :
Compétences managériales : communiquer, organiser et animer des réunions, gérer son temps, les
entretiens du management, adapter et faire évoluer ses styles de management, négocier…
Compétences management de projet : les fondamentaux de la conduite de projet
Compétences management commercial : les fondamentaux du management commercial
Compétences pilotage : mettre en oeuvre des feuilles de route et des indicateurs de succès

Les formations CO’EVOLIS :
Elles soutiennent les accompagnements mis en œuvre. Brèves, ciblées, elles sont conçues sur mesure pour répondre à un besoin particulier. D’une durée de quelques heures à quelques journées, elles sont relayées par les accompagnements managériaux ou accompagnements d’équipe pour la mise en pratique sur les situations réelles rencontrées lors des accompagnements.

CO’EVOLIS est un organisme de formation, nos formations peuvent donc être financées dans ce cadre.