COACHING COLLECTIF
Co-création, coopération et performance collective

Finalité :
Développer la dynamique de co-création, coopération et la performance collective d’un comité de direction
ou d'une équipe de façon suivie.

Exemples de missions :
Comités de direction : mettre en œuvre un projet de transformation suite à une évolution de l’environnement,
une fusion, renforcer la performance globale de l’organisation
Équipes : créer un nouveau service, réussir un grand projet pluri-disciplinaire ou un nouveau projet stratégique,
renforcer la cohésion, développer la performance collective, renforcer la performance commerciale

Quelques références :

PME de la signalétique événementielle
Pour anticiper les effets d’un bouleversement du marché et traverser avec succès les changements majeurs de son environnement, le dirigeant nous donne pour mission d’accompagner le comité de direction dans le renforcement de sa performance collective et commerciale.

Groupe de Communication
Nous accompagnons le dirigeant et son comité de management dans la redéfinition de ses priorités stratégiques, dans l'évolution de son organisation, dans le renforcement de l'efficacité collective et la montée en puissance du middle management.

Media audiovisuel européen
En collaboration avec une équipe de coachs, nous animons un séminaire réunissant les Directeurs d’unités et les chargés de programme. Destiné à faciliter la créativité, le séminaire s’appuie sur des ateliers, eux-mêmes créatifs, permettant aux participants de s’approprier la réalité actuelle et de créer un contexte favorable à plus de créativité.